一村人的事

一村人的事(190期《證主心》健康家庭專版)

西方社會有一句話：「教養一個孩子，需要一條村的參與。」（It takes a village to raise a child.）但現代人提到教養孩子，一般以父母親職（parenting）來形容，意味現今社會，孩子在成長中可以得到的具體協助比以前大幅減少！不過近年，出生於嬰兒潮（上世紀五、六十年代）的在職人士陸續退休，社會上將會有一批精力充沛、教育程度較高的長者預備做祖父母。面對祖父母參與教養孩子，父母究竟是懷著期待，抑或是感到逼不得已？不同心態，將會帶來不同結果。

兩代角色更新
聖經說：「人要離開父母，與妻子聯合，二人成為一體。」

結婚前的男女，是父母的子女；父母是家中的領導，子女在家中享受父母的照顧。一旦結婚生孩子以後，夫婦二人便成為新家庭的「一家之主」。這時候，祖父母應放下他們的領導責任和地位，夫婦二人則要起來負上為人父母的新責任。對於已經幾十年習慣了做一家之主的祖父母，一下子不容易「放手」、也不容易習慣改為作客不去「話事」。可能有些事情，祖父母按他們極豐富的人生經驗，會一看便知道父母的做法不妥當。

但是，榮升祖父母的爸媽們，必須明白下一代這些新手父母需要學習獨立負責，作不同的嘗試，儘管是跌跌碰碰、錯漏百出，仍需要給予他們學習的空間。祖父母可在閒談間分享意見，卻要提醒自己，子女經已成家，「我們不是這裡的掌門人」。若祖父母能如此支持新一代的父母，便能幫助他們踏上人生新里程、建立他們為人父母的信心，這對他們是很寶貴的一份禮物！

上一代的祖父母養大自己的孩子，基本上責任已完，可以退休。他們願意支持幫忙下一代教養孩子，是出於他們對子女的愛心與關懷。所以，請父母們尊重上一代，欣賞他們的付出，別把他們當作「爺傭」、「傭」看待。這是你們給孩子最好的身教，每天向他們示範怎樣對人尊重、以禮相待！
（上文撮自《天倫樂》172期文章〈一村人的事〉）

筆者：文盧麗萍

私人執業心理輔導員及家庭治療師。從小喜歡研究別人在想甚麼，所以當上心理輔導員。發現多數人都渴求有人了解自己，而至終發現只有上帝才能真正明白我們。

 

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內容簡介：《天倫樂》172期(2014年6月)

專題：
一村人的事 （文盧麗萍）
孫兒是要來寵的 （胡伍美詩）
「爺傭」、「傭」不易做
（李樊道霞）
我看跨代照顧 （曦訴）
總是感恩 （蕭苑慈）
孩子是家庭的潤滑劑
（曾靖）

今期專欄
爸媽自修課：Yummy媽咪（小豆媽）
童心同行：我們也這樣愛過（蔡舒琪）
綠色心靈：捨棄‧有情（羅民威）
家長見證分享：絕境中遇上信實的主（GC 17媽媽）

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關係中的領導‧領導中的關係

 

關係中的領導‧領導中的關係(190期《證主心》領導力專版)

領導的過程，涉及領袖與跟隨者之間的互動關係，包括領袖如何對跟隨者產生正面的影響。
「你在關係中能發揮多大的影響力？」

司徒永富博士（Dr. Ricky Szeto）積極推動職場牧養，在上年出版的《關係式領導》新書發布聚會中，Ricky向參加者發出以上問題，並憶起他與員工一次深刻的經歷。

當時他一名下屬在婚後三天後發現丈夫患上重病，並向他提出需要調整上班時間，以能撥出多些時間陪伴丈夫。他二話不說便答應了。

對這名曾奉行「你死好過我死」人生哲學的員工，福音不易打動其內心，但在這次人生重大經歷中，她被這位上司的關懷所打動。Ricky有一次發出邀請為她丈夫祈禱，也多次透過電話談公事時，亦因著被觸動而按捺不住感動哭泣——關係便在點點滴滴中深化著。

後來她籌備丈夫安息禮拜時，邀請Ricky為丈夫述史，雖然只有數次機會聽聞病情，憑有限的的認識，Ricky也欣然接受邀請，在短短十分鐘分享對她丈夫的緬懷。

雖然已是數年前的片段，但印象深刻之處，闡釋一個道理：一段關係的轉變，得以重生，關鍵是建基於信任，當一個人能進入別人的生活，才可進入別人的生命。

特別在職場中，怎樣在同事間發揮影響力，在於能否進入他們的生活，進到他們的故事中。

「你有多大機會，讓別人容許你進入他們的生活中？」

 

分享者

司徒永富博士
領導力培訓學院董事，香港專業人才服務機構主席，香港樹仁大學工商管理學系行政系主任，著作包括：《職場達人》、《道出管理》、《從永富到永富》、《笑傲職場》等。

 

領導「心法」
Leadership is a relationship in which one person makes an investment in another to influence the behaviors, vision, values, beliefs, or attitudes of that other person.
領導力是一種關係，在這關係中，有人將自己的心力投放在另一個人身上，去影響對方的行為、願景、價值取向、信念或態度。（《關係式領導》，頁185）

 

相關證主出版：《關係式領導》
作者：沃爾特．賴特（Walter C. Wright）
內容： 作者從聖經猶大書五個「非領袖」的意象：牧人、浮雲、果子、狂浪及流蕩的星，歌羅西書和腓利門書中關係處於緊張而微妙的領袖、僕人和群體等，有效地幫助讀者在領導力和追隨力上能有方向性地處理身份、存活和意義問題，並怎樣成為有感染力和忠於服侍的僕人領袖。

 

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在城市栽種閱讀

在城市栽種閱讀(190期《證主心》得力閱讀專版)

早陣子有調查顯示，香港人年均讀書量比不少外地國家居民低得多。報導在網上瘋傳，成為一時熱話。除了紛紛以此為題，篤定大家沒有閱讀外，我們還有其他角度回應這類報導嗎？

請細心看看四周：書店還在，仍有很多讀者手捧書本；在網上，有不少人分享轉載閱讀後的感想，或者真摯動人的文章；近年有新聞節目，訪問自發閱讀、抄寫詩句的青少年—或者在我們身邊，也能發現閱讀的蹤影。

四月剛過，受苦節前我們在「得力閱讀」（ereading.org）準備了為期七天的閱讀材料，希望與讀者一同思想基督的受苦。最初，我們也戰戰兢兢，害怕反應不佳。結果按統計數字，七天裡共有5055次瀏覽，即平均每日超過700次閱讀。而4月23日的「世界閱讀日」，也有近250次瀏覽。

我們不敢說這是驕人數字（實在也不是），但實在證明，我們與不少人一起閱讀。而且至少可以肯定：仍有不少人願意閱讀和思考，並藉此把信仰帶進生活；實際人數肯定還有更多。

「文化沙漠」可能是我們的固有想像。但如果，我們都願意在自己的位置播下閱讀的種子，好好栽植，那麼，不單我們自己得到滋養，就連身邊的人也能得益。你願意加入、成為以閱讀和心靈，使別人得益的綠蔭嗎？

 

得力閱讀：想開始閱讀，又覺得無處入手嗎？不妨到ereading.org 瀏覽得力閱讀專頁

簡單文章：助你慢慢建立閱讀樂趣。

書籍介紹：
提供「證主」、個別作者和機構書籍，以切合大家需要。
希望你的生活在閱讀中找到樂趣，更重要是藉此與上帝親近，在生活中見證祂。

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新書速遞

《從聖經揭開動盪世代的奧秘》2014增修版 
梁斐生

這是一本分析目前動盪世代、
探測世界未來大趨勢的著作！
今天的國際形勢，
顯示聖經預言無比權威！

作者曾主管加拿大國防太空工作，並榮獲過加拿大國防部特殊貢獻獎及北大西洋公約（NATO）航太諮詢委員會貢獻獎。30年潛心研究，考眾多世界頂尖學者、機構和專家對未來的預測及分析，從聖經的觀點分析過去60年地緣政治驚天動地的演變、未來軍事衝突，觀看全球時事發展與演變的方向。

「活道」事工—小組互動門訓‧更新牧養系統

「活道」事工—小組互動門訓.更新牧養系統 (190期《證主心》展望中華專版)

「我被『活道聖經教導課程系列』深深吸引著！它不只是查經材料，更是一套活生生的生命教材！它先改變了我的生命，再改變信徒的生命，使我們更像基督；它更是幫助信徒正面影響社會的媒介。」

以上是一位內地信徒領袖使用「活道聖經教導課程系列」後的心聲。

內地教會的大多數傳道同工在基層，他們站在最前線牧養羊群，但往往最缺乏培訓，加上有部分同工信主年日尚淺，培訓需要更是迫在眉睫！我們盼望能帶給內地教會學習聖經的方向和動力！

「活道」，十多個年頭
「活道」事工異象：「藉聖經教導，建立健康堅強的華人教會」。這異象具體展現，其一是透過「活道」課程的出版，將新舊約聖經、共66卷，共28冊。截止2013 年，已出版舊約8冊及新約4冊，包括：
《創世記》、《出埃及記‧利未記》、 《民數記‧申命記》、《約書亞記‧士師記》、《箴言》 、《但以理書》、《撒母耳記‧列王紀‧歷代志(上)》、 《撒母耳記‧列王紀‧歷代志(下)》 、《約翰福音》、 《監獄書信》、 《希伯來書》、《帖撒羅尼迦前書、後書‧教牧書信》

最近，在作者及編製同工的努力下，《以斯拉記‧尼希米記》教師本及研習本已完成，深願神使用此課程，讓信徒能在以斯拉、尼希米兩位屬靈領袖身上，學習以生命委身於聖經，每天生活與神緊緊結連。

其二是培訓計劃，我們透過小組互動的門訓，建立紮根於聖經真理的領袖。這是從教會的聖經教導事工切入，推動著小組牧養系統的更新，從而促進教會健康地發展。

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您的回應
1. 為以下事情代禱：
‧ 本年度「活道」培訓及出版事工（《耶利米書》及《馬太福音‧馬可福音》）
‧ 已受訓的教會義工及組長在小組互動中，學以致用
‧ 活道課程編者及培訓同工的體力和心力

2. 若您是證主「中國教會事工」奉獻者，並希望進深以不同角度了解「活道」事工這十多年來的階段性發展，可參考91期《展望中華月訊》文章〈「活道」事工—從小組互動的門訓到健康教會之發展〉

3. 支持「活道」事工，成為「中國教會事工」奉獻者，收閱《展望中華月訊》，每月緊貼中國教會概況及最新事工發展。
（「活道聖經教導課程系列」的編寫及印刷費，每冊製作費港幣25 萬元。培訓經費港幣16萬元）

奉獻方法：（支持「活道」出版或培訓事工）
登入證主奉獻網頁，選「中國教會事工」或「活道項目經常費」。

筆者
梁老師
「活道」培訓導師，十年來致力推動聖經教導事工，熱衷於建立內地傳道同工及領袖。

教堂沒有了，教會仍在──更需要人材！

教堂沒有了，教會仍在──更需要人材！(190期《證主心》專題文章)

◎呂慶雄博士【副總幹事（培訓）】

2014年年初開始，浙江省不少教會陸續要把十字架拆除或用布圍起來；四月，溫州市三江教會整幢教堂被「強拆」；如今，浙江省大部份地區教堂的十字架都要關上燈！也有不少人擔心中國政府的宗教政策是否有改變，日後教會發展會否受到影響。

我們需要切切為正面對拆教堂、拆十架壓力的弟兄姊妹禱告，安慰他們的心。也求主繼續帶領教會健康地成長，在風雨來襲時，仍堅強無懼地面對。

多年來，教堂建築代表公開見證，自八十年代開始，全國不斷有教堂重新開放，或有新蓋的教堂啟用。不少時候，教堂一開門，信徒便增加；慢慢形成教堂建築代表教會事工擴展的觀念。不過冷靜細想，教堂建築本質上就不應是教會唯一事工，或最重要的事工標記。因此，有內地同工反映，教堂遭「強拆」也給信徒一個反思機會：到底教堂是否等同教會？

教堂沒有了，教會仍在！回到根本，教會的發展是人的發展，教會的本質是要建立屬靈群體，這是大使命中使萬民作主門徒的關鍵，建築只是輔助工具。就如昔日尼希米帶領猶大人重建城牆，最重要是重建百姓和領袖的屬靈生命。過程中，尼希米以身作則展示領袖素質：他作了十二年省長，借錢給同胞並沒要收取利息，他亦沒有受俸祿，還經常設宴慰勞百姓及員工。尼希米由內而外的生命，能說服眾人聽從他的話，尼希米的感染力不是突然出現，因他不是做給人看，而是長期堅持下，渴求神的讚賞，並不是人的掌聲讚譽。

教會需要培育像尼希米這樣的人材。過去二十年來，中國內地每一至兩日就有新教堂落成，信徒樂於奉獻建堂。但對於教會人材培育的投放，在比例上仍少得可憐。特別在華東地區，蓋教堂動輒數千萬；若這筆錢用於神學教育、人材培育、同工待遇上，每年接受正規神學教育畢業的同工或有望倍增。這樣，中國教會要面對及改變?羊多牧人少?的現象，便不再是天方夜譚。

也許現在就是行動的時候，鼓勵我們的事工夥伴，更多看重建立人才，這比花費巨額在建築物上，更有長遠價值，更合神的心意。

（部份內容選自91期《展望中華月訊》文章〈教堂建築與屬靈群體的建造〉）

【PDF詳細版本】：190期《證主心》(共6.19MB)

 

筆者

呂慶雄博士

「證主」副總幹事（培訓），1995年加入中國教會事工，接觸中國大陸不同地區教會，了解教會需要及聯繫海外資源，支援及探訪全國20多個省市自治區接近60個城市的教會。

 

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支持「證主」贈書計劃，培育內地人材。欲了解詳情，請參看本期《證主心》展望中華專版〈圖書裝備，為踏上第一個事奉工場〉文章。