標籤彙整: Steve Gladen

更新小組牧養


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更新小組牧養──「小組領袖大會」後記
【195期《證主心》(11月)展望中華專版】

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不論內地或香港教會,均有小組牧養的需要,而「證主」一直為內地牧者領袖提供的「活道」培訓,亦是透過小組互動的聖經學習,推動著小組牧養系統的更新,從而促進教會健康地發展,過去亦有不少機會安排內地教會領袖到港學習。

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「無論你用小組、細胞小組、區組或其他名稱來稱呼它們,都不要緊,重要的是你的小組事工是否健康……我們期許每個小組都能透過平衡這五個聖經的目的:相交、門徒訓練、服侍、傳福音和敬拜,來建立健康的體質。我們稱它們為『目的導向小組』(purpose driven small groups)。」(選自《標竿小組—小組持續健康發展綱領》第二章)

十月初,超過250名內地及香港教牧同工及領袖聚集,參加「小組領袖大會」,從現今教會五大挑戰作起點,學習強化健康小組之道,讓教會善用小組,培育投入敬拜、喜愛相交、熱衷門訓、樂於事奉和勇傳福音的屬靈領袖。

「5M(敬拜、相交、門訓、事奉及傳福音)的概念並不陌生,但過往都是側重於某方面,並非平衡發展。原來這對小組健康十分重要!」來自深圳教會的參加者如此表達。

美國馬鞍峰教會小組事工牧者Pastor Steve Gladen在研討會中,分享標竿小組運作原則及實戰經驗,再配合他的新書《標竿小組》及《標竿領導在小組》,支援參加者延伸學習。

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◎ 「小組領袖大會」講員Pastor Steve Gladen 解釋5M平衡的理念

他還即場指導參加者試做靈命健康評檢(Spiritual Health Assessment),並藉此為自己訂立「靈命健康計劃」,有助牧養工作。

「目的導向小組」理念、本地小組經驗和資源的提供,期望長遠能支援內地領袖,推動教會之小組牧養工作。

「活道」小組互動門訓
「三環相扣的聖經教導,會使教會健康成長。信徒內在生命得以提升。」
「小組交流模式,可以給每一位組員操練的機會,讓我們今後的服侍可以應用。」
「小組交流互動的模式值得學習,課程貼近生活,更加容易實踐。」

以上來自「活道」學員的體會,讓我們更肯定小組牧養的重要性。

培訓成果
今年三至十月,本會透過「活道」培訓,已為168人提供訓練,包括建立:
屬靈領袖(Spiritual leaders) 12人
門訓導師(Disciple makers) 82人

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小組 ─ 讓生命轉化:小組事工大夢想


標竿小組封面 標竿領導封面

小組 ─ 讓生命轉化:小組事工大夢想
(193期《證主心》得力閱讀專版)

【193期《證主心》:網上瀏覽及下載 (9.3M)】
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在小組研討會中,我經常聽到:「我們教會大約有三成信徒參加小組。你覺得這個數字理想嗎?」他們所講的比例可能是五成,甚或多至七成,但問題卻總繞在:「這個數字理想嗎?」

夢想
從我1998年3月成為馬鞍峰同工起,我們便夢想:總有一天,參加小組的人數會超過參加崇拜的人數。因著神的恩典和小組團隊的努力,這個夢想終於成真了。2004年起,我們參加小組的人數開始超過平均參加每週崇拜的成年人數。我們並不認為這種情況會構成教會的威脅,反而視之為一個健康的標記。

生命轉化契機
當開始構思有甚麼方法可以把人帶進小組時,你必須主動出擊,別出心裁。多留意一般信徒會聚集的時間和聚會,也要花心思多想一些創新的點子去邀請人參加小組。

將人生某些轉變階段視為幫助人加入小組的契機。我們發現,為面臨人生轉捩點的人士舉辦一些活動,常很容易把他們連結到小組。這類活動可包括:

. 人生重要大事(Significant events)— 受洗、嬰兒奉獻禮、結婚或生育孩子等重要事件,常會使人覺察到自己需要屬靈的引導和成長。

. 面對人生苦難(Struggles)— 當人痛失摯愛、經濟發生困難、瀕臨分居或離婚、婆媳不和、面對單親教養或健康亮起紅燈時,最需要有屬靈的扶持。

. 不同的屬靈步伐(Spiritual steps)— 要設法把尋道者、初信者以及離開教會一段年日又重新歸回的人連結到小組。
(撮錄自《標竿小組—小組持續健康發展綱領》第十六章〈抓住每個機會〉)

小組能讓人經歷生命轉化。
你對小組事工,有多大的夢想?

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作者:史提夫‧革登

延伸學習
小組領袖大會:「強化小組,帶動都市人的生命轉化」(10月2-3日)
講員: Pastor Steve Gladen 【史提夫‧革登】— 首次來港主領公開聚會!
*詳情請參閱本期事工情報

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文字能轉化生命!
本年度需籌募「健康小組」出版經費港幣48萬元(包括出版以上兩本史提夫‧革登新書及《敬拜是一生追逐》書籍、小組手冊及DVD),以支持教會事工及教材出版,讓材料祝福更多小組健康成長。

若感動奉獻支持:
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第三十屆基督教聯合書展 【2014年10月17-24日(五-五)】
地點:尖沙咀街坊福利會禮堂(九龍彌敦道136號A)
欲了解「證主」最新出版,請登入證主網頁
在「健康人生」瀏覽‘聯合書展2014’

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回歸健康小組:組長的起跑點


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回歸健康小組─組長的起跑點 (192期《證主心》得力閱讀專版)

【192期《證主心》:網上瀏覽及下載 (5.34M)】

【奉獻支持「文字事工經費」:網上奉獻

小組對弟兄姊妹並不陌生,教會善用小組帶動門徒成長也不是新鮮事。

但如何讓你的小組有效推動組員生命成長,提升門徒質素?

這要回歸健康小組,而健康小組要由組長的健康生命開始……

史提夫‧革登(Steve Gladen),在他最近著作《標竿領導在小組》第一章有以下分享:

★歷世歷代以來,神一直使用由許多男女所組成的小組去改變這世界,至今未變。

當你閱讀這本書時,你也許會說:「哇,這個觀念真棒,若我能早點這樣做就好了!」可是,我最不希望的就是讓你覺得自己過去做錯了。關鍵在於如何不斷保持學習,彼此分享觀念新知。

當你汲取了本書中的知識,千萬別急著一個月之內就要將它們統統實踐出來。要知道:建立一個健康的小組是需要時間的,你必須懂得循序漸進。

信靠神

我在中學時代蒙召,但事奉神的資格卻一概欠缺。我有些微學習障礙,每當思想或說話急速時,就會出現甩漏。閱讀成了我的苦差事,雖然我勉強熬過了高中和大學,但沿途每一步我都感覺神似乎選錯人了。

「我在你們那裡,又軟弱,又懼怕,又甚戰兢。我說的話、講的道,不是用智慧委婉的言語,乃是用聖靈和大能的明證,叫你們的信不在乎人的智慧,只在乎神的大能。」(哥林多前書二章3-5)

我恍然大悟,神並不需要我的口才,祂要的是我的順服,祂必賜給我力量去克服一切軟弱。

分享你的軟弱

關於領導,我學會的最大功課之一就是:人們愛你的錯失和軟弱更勝於愛你的強項。世人告訴我們,領袖應該是堅如山,自信滿滿;但聖經卻告訴我們,一些歷世歷代的偉大領袖(摩西、大衛和約瑟),都是軟弱、心不甘情不願和膽小如鼠的人。身為小組長,你可以跟組員們分享的最重要的事,就是你的軟弱。若你不曉得某個問題,也不要裝模作樣隨便唬弄─乾脆直接承認你不懂,然後回去查考答案。

培養同理心

實業家亨利福特(Henry Ford)說:「假如成功的人生有任何祕訣的話,那就是你要能夠設身處地,用別人的角度來看事物。」小組長若不培養看透組員內心世界的能力,用他們的眼睛來看事物,這個小組必敗無疑。因為同理心是締造安全環境的要素。同理心能開通人的心靈,同理心能孕育恩典。

神創造我們各有不同,你的每一位組員也都是獨特的。我們需要時間的淬鍊,透過分享彼此的經歷和一些啟發性的問題,慢慢學習體會並欣賞彼此的差異性。

Small Groups Pastor

馬鞍峰教會小組事工牧者史提夫‧革登(Steve Gladen)

兩本新書預告:

《標竿小組—小組持續健康發展綱領》(對象:教牧)

《標竿領導在小組》(對象:組長)

瀏覽得力閱讀專頁:ereading.org