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傳承斷捨離—池麗華女士交接社長崗位


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傳承斷捨離—池麗華女士交接社長崗位
(224期《證主心》人物專訪)

馮肇熙先生由三月起接替池麗華女士,成為證主出版社新任社長。從事出版業二十多年,離開自己熱愛的崗位,池女士坦言感到不捨。那她為何決定「交棒」?池女士接受訪問,剖白傳承崗位的心路歷程。

編: 池女士,你決定提早退休嗎?
池: 我未退休,仍會出任「證主」副總幹事(拓展),負責籌募、傳訊等工作。
編: 為甚麼要退下社長一職?
池: 扶掖人才接任社長,是機構「領袖傳承計劃」之一,其實三年前提升馮肇熙先生出任副社長時,已開展了此計劃。
rebecca編: 甚麼是「領袖傳承計劃」?
池: 機構是以推動事工發展為主,同工容易跌落一個陷阱:我要終其一生,努力完成主交託的工作,結果人去事停,後繼無人。但「證主」相信事工能持續發展,人才傳承是關 鍵,加上我們重點事工是培育屬靈領袖,故在機構內亦同步推動「領袖傳承」(Succession Plan)。領袖第一天承接新崗位,已在計劃傳承,因為推動事工只是平台,人才培育才是目標。
編: 你退位後心情如何?捨得嗎
池: 確實有不捨,容許我用現在流行的「斷捨離」去形容。

「斷」:人與人之間的關係,原來是難以轉讓或傳承的。過去幾年,我嘗試轉讓關係網給接班人,但發覺不易,原來人與人相處,是有化學作用的,大家不同的特質會催化不同的事工模式。能傳承的,只是那待人以誠的態度、彼此同行的承擔。
「捨」:擔任社長最大的財產是書,包括行業參考書。一直保存,以為日後可作傳承的一份禮物,但最後發現可能派不上用場!因知識增長實在太快,出版行業轉變太急遽,我惟有狠心地捨棄這批財產,留下的是那份求知若渴的精神,這亦是社長作為一位通才所要具備的條件。
「離」:要離開從事28年的出版崗位,是一種放手的學習, 好不容易在情感上去接受離開熱愛的工作、團隊、一個很安全的地帶、一份價值和肯定。再問自己:我是誰?想通了,我是願意成全他人去發揮特質的隊友、教練、同行者,這是女兒在天國大家庭中的一份天職。
放手,是一門學問,在人生不同季節中順命而行,享受工作中不同角色的滿足。

支持協會經常費,推動領袖傳承
為支援教會培育領袖接棒,2017年,本會致力推動師友同行「領袖傳承」運動,透過師友同行關係,藉培訓及資源出版,裝備領袖持續得力,活出召命,成為有心有力的領袖。

立即行動
網上奉獻:「證主」網站「付出GIVE」,進入「網上奉獻」頁,按「網上奉獻」,選「協會經常費」。

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擴展牧養疆界



擴展牧養疆界
(223期《證主心》凝聚同行力量)
◎ 馮肇熙【副總幹事(出版)、證主出版社社長】

期待.完夢
還記得兩年前訪校贈書的片段:禮堂座無虛席,校長勉勵畢業生後便讓我們簡介贈書套裝的特色和如何用於牧養上,緊接就是發放書籍及電子書卡。然而,那刻我才發現全校師生都在場,就是說當中有三分之二的人是未畢業的!但他們期待的眼神和笑容,至今仍印在我的腦海!

擴展.創新
感謝上主的預備和你們的同行,去年的畢業生正在使用贈書,而當年的一年級生也將於年中畢業,期待攜著套裝書踏上牧養之路。去年我們首次服侍基層培訓中心,一位上屆西南地區基層培訓中心的畢業生劉弟兄,畢業之時他的女兒剛滿月幾天,那是他跟太太禱告多年,在三十多歲終蒙主恩得的產業。在忙於畢業、迎接新生命的同時,他也要準備牧養教會。他除了負責講道、行政工作,未來將專注培育教會事奉人員,不但在技巧上,更著力於查經及培養靈命,可見他會面對不同的挑戰。他蒙召放下工作,太太則全時間照顧女兒,雖有經濟壓力,但他的禱告是跟妻子同心建立家庭,教養女兒,也從心得力,培養教會新一代的領袖。今天我們又可以怎樣與他同行呢?

2017年我們將額外增加10間區域聖經學校及基層培訓中心為贈書對象,總數增至45間,共送出4,500套書籍,逾106,000冊。考慮在校生的學習需要,我們亦首次安排贈送2,000本電子書予部分院校。日後我們將評估成效,期望能支援更多院校。

整裝.待發
「贈書計劃」書本數量之多、發放地區之廣,總是依靠主恩。我們現正密鑼緊鼓地預備製作及發行事宜,嚴選的書種全是回應內地教會牧養所需,當中套裝書包括聖經工具、釋經及查經、門訓、教會管理及家庭事工等,共19款紙本書及8款電子書。所謂「三軍未動,糧草先行」,感恩得悉已有數十萬的認獻,但仍需為每套贈書籌募$450,總額逾200萬港幣 。誠邀你以奉獻和禱告為畢業生整裝,他們才能蓄勢待發。


◎ 同工指導畢業生如何下載電子書

畢業生贈書2017.撐一個人牧養一群人:經費需要—港幣200萬

1. 延續過去五年支持了逾1萬位畢業生、20萬冊圖書的服侍,在主恩裡,我們計劃在2017年為4,500名畢業生(來自45間神學院、省級聖經學校及地區聖經培訓中心),預備逾10冊圖書,種類以配合前線牧養為主,包括聖經工具、釋經書、查經教材、門訓材料、護教、親子及婚姻家庭等。每套圖書平均港幣450元,總經費達200萬。

2. 勇闖贈書前線:感恩每年透過贈書團隊的實時分享(網頁/社交媒體)或文章報道,讓大家都如親身了解神學畢業生的需要;我們亦有機會到本地堂會分享事工進展及箇中細節,若你也希望加深了解前線贈書計劃,歡迎致電2725-8558,與拓展辦公室方先生聯絡。

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延續傳承使命 出版團隊接力


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延續傳承使命  出版團隊接力
(222期《證主心》回顧資源出版事工2016)

◎馮肇熙(總監(出版)、證主出版社副社長)

在六個領袖成長的向度中,「傳承」是比較容易被忽略的。很多同工都著眼於自己的服侍,也努力做好自己的本分,這都是應該的;可是《領導由心——成熟領袖的六個要素》的作者呂慶雄博士和劉忠明博士,提醒我們教會還要建立人力資源庫,才能有效地把使命廣傳和延續。一位聖經學院老師看罷此書,勉勵他的學生:「(或許)教會常常遇到青黃不接的困局,希望你能夠在本書找到一些啓發,建立你的團隊」。學生們都是前線的事奉者,或全職或兼職,這位老師特別提醒在領導崗位者必須「品格與技巧兼顧……所有服侍都應該從心出發」。我們的心與這位老師相連,因每位事奉者都以生命影響著弟兄姊妹、家人甚至工作間的同事,藉靈命、品格與事奉技巧,最終的目標是領人歸向上主、敬拜真神。

《領導由心》是證主回顧45年服侍、又同時前瞻華人教會領導力發展的重點作品,連同本年度其餘10多冊新作,豐富讀者六個向度的成長——辨別呼召、品格建造、團隊領導、領導方略、持續得力和使命傳承。其中,讀者不僅可選讀兩本全新的「普及神學叢書」——《相遇都會靈程路》和《至理至誠》,以實踐信仰,又可品嚐如濃郁咖啡般的短篇靈命札記《晨恩日新》,更可翱翔於《自然.想》大自然靈修,以達至持續得力、靈命更新。懷著職場使命者,《4P企業》便提供了經驗、可持續發展的營商宣教架構,助有心人踐行召命。

榮歸上主,以上的多本新作及再版經典書,均同步提供實體書及電子書版本,又藉著講座及網上平台使我們能接觸數千位讀者,助他們與信息相遇,由心改變、活出召命。
(內容摘至「證主」年報2016。)

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2016-2017年度繁體版新書
‧ 《4P企業—起動與持續》
‧ 《領導由心—成熟領袖的六個要素》
‧ 《朽木成器—抓著上帝的雅各》
‧ 《甘甜勝蜜—好好傳講舊約》
‧ 《相遇都會靈程路》
‧ 《至理至誠—如此加爾文》
‧ 《晨恩日新—福音靈修日引》
‧ 《自然.想》
(17年1月計劃出版的「普及神學叢書」包括《職場行者》和《追尋基督王國—中世紀教會》)

2016-2017年度簡體出版新書(部份同步供應繁體版電子書)
‧ 《蘇德慈牧師與你漫談教義神學、釋經學》
‧ 《領導由心—成熟領袖的六個要素》
‧ 《關係式領導—感染力及服侍的聖經模式》
‧ 《活道—雅各書.彼得前、後書.猶大書》(教師本)
‧ 《活道—雅各書.彼得前、後書.猶大書》(研習本)
‧ 《生命管理學—理論、對策與實踐》

支持繁體新書出版‧從一個人感染萬千人
2017年經費需要:港幣120萬
新作的影響力將由一人倍增至數千至上萬人。其中包括:
1.《召命》(楊錫鏘著)
2.《成長與塑造─輔導員持續得力之道》(區祥江著)
3.《寬恕與和解》(暫名)(鍾銘楷著)
4. Reclaiming Love(費蘭度著)
5. Daniel Plan小組材料(華理克著)
6.《婚姻成長查經課程》(暫名)(屈偉豪著)

支持電子出版.開一渠道服侍一代人
2017年經費需要:港幣60萬
藉著出版電子書服侍數千的內地領袖及神學畢業生,下載的電子書已逾15,000本。有你的支持,我們希望抓緊每個機會,進一步為內地的領袖提供更多優質的屬靈電子書、聖經教材、門訓材料等。

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「神學」豈是高不可攀? —「普及神學叢書」與你在時代裡思考信仰


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「神學」豈是高不可攀?—「普及神學叢書」與你在時代裡思考信仰
221期(《證主心》出版事工專版)
◎馮肇熙(總監(出版)、「證主」出版社副社長)

今天社交媒體及網上媒體的影響力毋庸置疑,尤其「關鍵意見領袖」(Key Opinion Leaders,KOL)的貼文,更可引起數千甚至過萬的迴響。而不同背景的「意見領袖」擁抱著不同的價值觀和關注點,往往同一件事可帶出南轅北轍的結論,而且各有擁護者。然而,當你我每天或在工作間、社區或在家庭之中,面對種種切身議題,除了採納或參考社會和文化上多元的價值取向,基督信仰又如何導引我們的思考和行為,成為我們內在的「關鍵意見領袖」?

持之以恆、穩定地讀經、祈禱、退修和屬靈閱讀當然是信徒內在成長的不二法門。而隨著教育水平提升,近年更多帶職信徒選擇報讀神學院校的延伸課程,科目林林總總,由靈性培育、聖經書卷、倫理課題甚至專題事工也一一涵蓋,普及程度可見一斑。然而,若要進一步於信徒群體當中普及,且配合不同的學習節奏,可有方案?

由2014年起,本會與中國神學研究院合作推出「普及神學叢書」。「普及」就是讀者手握嚴謹治學內容,但同時享受流暢筆觸及淺白論述。「普及」也反映於題材的廣度,當中包括探討職場倫理和牧養、再思教會宣教模式、推動城市靈性操練、更新輔導與靈命建立、深入淺出剖析系統神學和教會歷史等,而每個題目均由該課題的專任老師撰文。直至本月底,普及神學叢書已出版了6本,並有數本製作中(詳見:http://www.ccl.org.hk/shop/online-bookstore/11512)。

在意見分歧和多元價值的環境下,閱讀 、思考、累積和實踐神學要義可銳化觀點,清晰頭腦。願意在基督信仰認真的你,無論曾否接受神學訓練,相信「普及神學叢書」定可滋潤你的心田,幫助大家在職場、家庭及群體活出所信。

請支持「普及神學叢書」出版:
1. 促進神學本土化
2. 推動神學普及化
3. 回應內地教會發展
感恩!《相遇都會靈程路》、《至理至誠—如此加爾文》已於十月出版。我們計劃在2017年2月底前出版以下書目:《追尋基督王國—中世紀教會政治、學術和靈命的演變》、《身心社靈的婚前輔導》(指導本、新人本)及《職場行者》

總出版經費:HK$625,000,截至11月底,只籌得HK$121,000。

邀請您奉獻支持:
網上奉獻:「證主」網站「付出GIVE」,進入「網上奉獻」頁,按「網上奉獻」,選「文字事工」。

風雪不能蓋過的生命熱情


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風雪不能蓋過的生命熱情
(220期《證主心》出版事工專版)

◎馮肇熙 (總監(出版)、證主出版社副社長)

哈爾濱會令你想到甚麼?冰天雪地、寒風凜冽?白茫茫的冰雕節?那裡卻有一位熱情洋溢、獻身服侍教會三十多年的牧者,也是《生命管理學》的作者呂德志牧師。

呂牧師是第三代信徒,當教會於1980年重開,也是他決志信主、獻身讀神學之時,那時他只有18歲,見證著八、九十年代教會的人數快速增長,長期面對羊多牧人少的挑戰。他的熱情促使他走進人群、講道教學,也同時催迫他沾手教會行政,就是以合乎真理的方法處理如事工分配、帳目管理、同工關係等棘手事情。為了尋求管理教會上的突破,他於2008年來港攻讀中國神學研究院的哲學博士課程,並自嘲當時已44歲的自己為「高齡學生」。經過八年的研究、數據調查及反覆測試,呂牧師終於2016年完成學位,成為中神近十年所培育的四位博士之一。然而,更叫他興奮的,是能把研究所得落實在成長的哈爾濱教會中,回應那內在的召喚,並謙遜地希望透過把論文付梓,接觸更多同工同道,藉批評和建議進一步改良管理方式。

中神榮休院長周永健博士是呂牧師的博士論文導師,他在序言中指出此書「是呂牧師多年研究的心得,結合了聖經、神學、歷史、教會管理等範疇的資料,強調教會管理與教會的生命活力息息相關」,正正道出作者以建立生命活力、供應及牧養生命的心志。另一位論文導師是莫陳詠恩博士,她在《生命管理學》的序言中,形容此研究是「跨越學科界別」、「創意獨特」及「影響深遠」,並提到呂牧師的熱誠、對教會的承擔和對上主的委身,最終找出教會管理的重要元素及管理原則。

上主把提升教會管理的心志放在呂牧師心裡,更賜他一顆愛教會、愛生命的心,讓我們一同為成果感恩,更期待未來在內地不同區域的牧者,按需要而調整書中的理論及方法,延續那份生命熱情去牧會。

延伸閱讀
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《生命管理學》呂德志 著/ 376頁

本書回顧中國基督教的歷史境遇與現實機遇,在梳理出不同歷史時期的教會生命管理經驗和問題的同時,從《聖經》中挖掘教會生命管理資源,以「生命管理」為研究的切入點,將「三自」原則和基督教「兩會」分別作為宏觀和中觀背景,提出適合於中國教會生命管理的運行機制理論模型。

支持簡體書籍出版
繼上期介紹《蘇德慈牧師與你漫談教義神學、釋經學》,今期介紹的內地呂德志牧師的《生命管理學》,亦是為傳承下一代中國教會領袖而出版的。

除早前已出版的《領導由心》,今年計劃出版的簡體版書籍及電子書還包括:《晨恩日新》(去年已有奉獻支持)、《甘甜勝蜜》、《恩澤無終點》及《基督教教育者的心志培育》等。但截至11月中,籌得不足11萬港元,尚欠34萬港元出版經費。

我們需要你支持內地出版,若有感動:
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