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由迷思到反思:發揮職場領導力


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由迷思到反思:發揮職場領導力 (192期《證主心》領導力專版)

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職場上充滿似是而非的迷思,很多人認為,成功事業等於賺最多錢、擁有崇高社會地位、得到眾人賞識……然而,工作的意義在於助你找到人生價值,並發揮影響力,領導他人完成使命。

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「領導力培訓學院」新書《Seven Myths in Career Success》作者袁海星博士(Dr. Horace HS Yuen),在「職場的迷思」分享會中,破解了「贏在起跑線上」一貫想法,他以兩個實例分析:著名雕刻家朱銘從小家境不好,但父母也盡量給他受教育的機會,他拿了唯一的文憑後便開始協助家計;李小龍由於喜常與人爭鬥以致成績不佳,家人將他送往美國學校,稍後考入西雅圖華盛頓大學攻讀。
表面看來,一個是輸在起跑線,一個是贏在起跑線,但袁博士指出起跑線不是最重要,上述兩位成功人士的共通點是具有想像力和自學精神。許多人將別人的成就作為自己的「終點」,但每個人的作為大大不同。人生是一場耐力賽,只要順適合自己的步調,完成賽事便可。

「證主」另一新書《職場繁星》(將於十月出版)作者李適清對職場有以下觀點:

工作本身固然是美善和必需的,但它並非用來肯定自我價值。基督徒在職場裡的「成功」標準,與今日職場文化準則,無論在追求的目標和實踐的定義上都有所不同。

對肩負使命的門徒來說,「成功」就是能實踐主耶穌在我們身上的心意,在人生的每一步緊貼祂的旨意而行。職場門徒並非追求世界的成功,而是期昐在主耶穌裡成聖。這條成聖之路也就是回應上帝的召命,領受祂的差遣,到社會不同的崗位和行業,活出門徒的生命,向世界展示基督徒鹽和光的職分,使人回歸真理。

在職場裡談「成聖」而不談「成功」,聽來有點不可思議。因為我們難以相信信仰在職場裡有甚麼位置,甚至懷疑這會不會使我們徹底失敗,被弱肉強食的現實世界吞噬。但正因如此,職場是培育靈命的土壤。當我們認知的真理遭到現實衝擊時,才真正挑戰我們的信心,看我們能否扎根在上帝,勇敢地作出合神心意的決定。

(以上內容部份撮自《職場繁星》第一章〈閃耀職場:讓生命之光照亮夜空〉,將於十月出版)

「婢女跪在地上擦地板,她的工作在全能上帝的眼中看為寶貴,絕不次於神父跪在壇前作彌撒。」─馬丁路德
(選自《職場繁星》一書)

延伸視像觀賞:袁海星博士分享

書籍介紹:《Seven Myths in Career Success》簡介

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