標籤彙整: 楊家強

「擁抱生命」(H.U.G.)


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「擁抱生命」(H.U.G.)
職場上的另類選擇
(222期《證主心》出版事工專版)

◎ 馮徐雪文(高級編輯)

電影《鋼鋸嶺》(Hacksaw Ridge)是以二次大戰美日軍隊在沖繩島激戰為背景,主角是一位堅決不持槍、只救人的反戰者杜斯(Desmond Doss),他以軍醫身分進入殺戮戰場,最後把75個傷兵從恐懼和絕望裡救出來,獲國家頒授榮譽勳章。

不管你是否認同杜斯的信仰,都不能否認他能堅守信念,在軍醫的崗位上盡忠職守,即使性命受到威脅也毫不退縮,是十分值得敬佩的事。我們在職場,有時也難免面對一些倫理困局,身陷兩難之間。這時,你會選擇逃避,還是像杜斯那樣在關鍵時刻求問上主該怎麼辦?

李適清博士、楊家強先生1所合著的《職場行者》,為倫理抉擇提供了一個「擁抱生命」(H. U. G.)的思考框架,2值得我們參考。「擁抱」象徵主耶穌的愛,祂願與我們共度人生的起跌。H是指「習慣」(Habit)。職場倫理抉擇一般要求我們迅速回應,我們沒有太多的思考空間,因此我們必須在日常生活裡,操練自己常有合乎真理的態度,以致挑戰臨到時能自然地按神的心意而行。

U是指要「捨棄」(Unlearn)世俗既定的做法、不隨俗。例如當美軍撤退時,杜斯大可按軍令撤離,但他選擇求問上主,然後按感動獨自留下來救人。G則是指把「限制」(Given)轉化成「禮物」(G = gift),運用創意尋找出路。杜斯雖然孤身一人,又在日軍追殺的陰霾下,但他就趁著雙方暫時停火的空檔到處尋找傷兵,悄悄地把他們帶到安全的地方。

處理職場倫理難題,恐怕沒有固定的方程式,而要靠日常屬靈生命的操練。《職場行者》闡述了我們在職場上所需的裝備和訓練,也許能給我們一點啟迪。

註釋
1. 李適清博士現為中國神學研究院教務長暨神學科副教授、香港浸信教會部分時間義務傳道。楊家強先生為數碼廣告公司創辦人。
2. 李適清、楊家強:《職場行者》,香港:福音證主協會,2017年,頁29-30。

新書推介
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《職場行者》

作者:李適清、楊家強
出版社 : 福音證主協會
頁數:200頁
定價:HK$98
此書闡述了職場行者所需的裝備和訓練,也收集了他們在多變處境中的實踐經驗,並把焦點從處境轉向操練,以信仰為基準看各種倫理難題,在困難中操練自己的屬靈生命,以勇氣和智慧去面對。

新書推介
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《自然‧想祢》

作者:鍾銘楷
出版:福音證主協會
頁數:184頁
定價:HK$148
鍾銘楷牧師推廣大自然靈修多年,本書深入淺出,但又具體地介紹大自然靈修的方法、聖經根據。作者從宏觀、中觀、微觀各樣事物、景物,到以五官做接觸的媒介等方法,介紹大自然靈修的進路,務求讀者明白後可以實踐。又以自己的親身體驗作為示範,與大家分享在大自然中靈修的點滴。為了鼓勵大家親身體驗大自然靈修,讀者可到以下網址瀏覽相關的靈修資料:
http://www.ccl.org.hk/shop/online-bookstore/516

【歡迎瀏覽:222期證主心 (5.9M)】
【亦可於網上閱讀《線上證主心》 – 每篇文章陸續上載】

 

職場突圍


〈職場突圍〉
(206期《證主心》香港領袖培育事工專版)

◎ 採訪及整理:方奕楷

** 2015年10月《證主心》(206期)經已出版 **
【歡迎瀏覽:pdf版本 (5.91M)】
【亦可於網上閱讀《線上證主心》每篇文章 (陸續上載)】

牧養職場信徒成為近年教內關心的話題,因為信徒在職場實踐聖經教導、作鹽作光同樣有助於傳揚福音。為了給教牧提供學習、交流牧養職場信徒的機會,「證主」在上月舉辦「教牧領導力發展日--突圍而出」,更特設關於「職場牧養的」體驗工作坊,由現正與中神校友老師一同開展職場牧養的楊家強弟兄作分享。他回顧自己的職場生涯:投身社會一段時間,開始感到營營役役,連教會事奉亦開始淡下來。後來他重新尋找召命,再確認在職場的使命。現在,他自己成立公司,過去作為僱員,現在學做他人上司老闆。

要幫助信徒在職場尋找召命,會上他提出了職場牧養的3E元素:

與主相遇(Encounter)
「但是不可少的只有一件;馬利亞已經選擇那上好的福分,是不能奪去的。」
(路加福音十42)

信徒在工作會遇到引誘、面對上司不道德要求時的掙扎,有時甚至看不見上帝——繁忙、鬱悶和壓力等,令我們意識不到上帝同在。職場信徒需要安靜空間,甚至要自己創造與主同行的空間,達致一週七天與主同行。

授權與得力 (Empower)
信徒被授權管理大地,作鹽作光,作神兒女,職場牧養需要幫助信徒重新確立天國子民、職場牧者的身份,以致把握工作本質上的意義,繼而幫助信徒能編寫和分享自己的生命故事。

裝備實踐(Equip)
教牧角色轉變為裝備信徒的牧者(Equipping Pastor),幫助信徒詮釋自己的生命故事,包括:明白神的心意、要有第一手信仰、將困難看為試煉信心的機會,藉以幫助信徒尋找工作上的意義。

要幫助信徒在職場活出使命,會上亦提出實際方法:在教會推動初職小組或職場召命小組、培養信徒間健康的互相依靠關係(interdependence)。

要牧養職場信徒,一個必不可少的途徑,就是鼓勵信徒閱讀,藉此製造安靜空間、與主相遇,亦從文字思考工作意義。為此,「證主」即將推出新書《職場會幕》和《職場達人49問》,再加上早前出版的《職場繁星》,期望幫助信徒突破營營役役的生活,在職場找到使命人生。

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◎ 講員楊家強弟兄聆聽參加者分享職場事工的看法。

延伸學習
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