轉型創新 織網賦能

轉型創新 織網賦能
(223期《證主心》封面文章)
◎ 鄧兆柏 (總幹事)

世界大國領袖大換班，在人心低迷的日子，屬靈領袖在哪裡？我們需要用創新的方式與世界對話，秉持信念之餘，更需以生命活出所信。

創新：電子平台拓展
數年前，出版同工預見閱讀型態的轉變，憑信作開拓電子出版及社交媒體策展部署。今天信徒花在社交媒體的時間、期望閱讀電子書的訴求較從前大增。去年，內地出版進入嚴冬期，加上宗教政策轉變，帶來出版及網絡資訊傳播之隱憂。感恩，上帝恩領，同工敢於創新，數年前之勇敢一步，為今天突破服侍限制起重要作用，讓我們能繼續朝著支援年青一代領袖的學習需要而努力。

轉型：小組牧養，來港學習
數年前，培訓同工預見國內第四代年青領袖渴求生命轉化的牧養，故推動小組牧養，師友同行。有見內地宗教政策會持續收緊，同工便安排內地導師來港學習和考察。感恩，因同工勇於轉變，令培訓事工不受宗教政策限制，反而深耕細作，在各區植根。

織網：中港連結，培育領袖
在港研發「領導六要」中之「辨認呼召」、「持續得力」，配搭如「S.H.A.P.E.：活出人生使命」、「都會靈程路：生活美學靈修」等課程，已讓本港職場領袖培訓結出美好成果，課程亦已開始供內地教會應用，肯定了香港作為研發樞紐的角色。

今天，我看見在紛亂社會中，神喚醒每位屬神子民，認清「召命」、活出所信之迫切性。「證主」迎向46周年，同工決心保持靈命的健壯，充滿活力地轉型、創新，與教會、領袖織網同行，為屬靈領袖賦能。

【歡迎瀏覽：223期證主心 (5.9M)】
【亦可於網上閱讀《線上證主心》 – 每篇文章陸續上載】

回顧香港培訓事工2016：【全人健康領袖，事奉持續得力！】

「領導由心●活出召命」讓僵化的事奉注入活力，讓耗盡的生命重新得力！

回顧健康家庭事工2016：【裝備家長、導師變得有心有「力」！】

「媽，其實你真係好叻！有個咁唔聽話仔，你都教得咁好……我一定會考好個試報答你架啦！」「反思對談」親子課程學員突破與兒子僵化關係。

回顧中國教會事工2016：【蒙恩者感動奉獻】

「我們為教會培養牧者，而『證主』為本院的圖書館及畢業生預備屬靈書，配搭服侍新一代傳道，因他們的生命素質就是教會的未來。」神學院同工們看到內地更廣闊的禾場、更缺乏的區域，那份無私的眼光和國度的胸懷，實在教人感動。

回應之頁：【都會靈程 X 生活美學】

都市人活在忙亂中，想在神的懷裡安靜歇息，雖是奢侈，卻不是沒可能的事。

事工情報 (2017年3月 – 9月)：推介「教牧得力講座──傳承策略對談」

出版事工專版：【婚輔—睜眼看婚姻】

有人說維持婚姻關係，「婚前要睜大雙眼，婚後就要睜一隻眼閉一隻眼」，這或許有點道理；但要婚姻長久，單單靠忍還是不夠。

凝聚同行力量專版：【擴展牧養疆界】

「贈書計劃」書本數量之多、發放地區之廣，總是依靠主恩。而我們嚴選的書種全是回應內地教會牧養所需。

 

 

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與有心無力的牧者同行

與有心無力的牧者同行
(222期《證主心》專題)
◎文稿整理︰希禾

早前在「證主領導力分享暨周年籌款晚會」中，中國神學研究院榮休院長余達心牧師分享他與內地牧者同行的經歷。他自十八歲起就立志委身中國，今年近七十，退休後，移居內地，實踐當年的中國夢。

聖經中的模範
余牧師首先提到他最敬佩聖經中的三位領袖，第一位是尼希米。當尼希米聽到國家和民族陷在水深火熱之中，就切切哀哭，來到神面前認罪和禁食禱告，甚至冒險求王讓他去重建城牆，事事親自籌劃。另外兩位是哈該和撒迦利亞，他們帶領百姓重建聖殿。撒迦利亞深知道，即使有了聖殿，若人心沒為神預留位置，他們也會照樣迷失，因此他將見到的屬靈爭戰的異象寫出來，呼籲百姓重視屬靈生命的建立。

有心無力的困局
余牧師又提到，作屬靈領袖最重要是有「心」又有「力」，他見到內地不少領袖有心但無力。有一場面非常觸動他︰2011年，他在內地一間神學院服侍，一日三餐跟神學生邊吃飯邊聊天，學生分享道，四年神學訓練根本不夠，聖經基礎仍薄弱，缺乏文字資源。內地教牧的擔子很重，一位牧者要牧養千多人，在神學院受訓時獲得的裝備本已不多，卻成為往後十多二十年服侍的資源。

身體力行作支援
內地領袖有心無力，並非全無盼望。早前，余牧師到內地一間教會做培訓，教牧同工和長執總動員為受訓的神學生煮飯，他們能做的，就是在背後默默地支援年青領袖，令余牧師感動不已。為神學生煮飯的人不是親身培訓，卻能以支援方式參與培育年青領袖。還有許多牧者需要有人支援，助他們擺脫有心無力的困局。

內地牧者沒有持續性的支援，大多孤身踏上事奉路。為了有更多機會服侍他們，2014年起，余牧師夫婦住進內地，親身了解內地教會實況，投入心力，作他們的生命師傅，以一對一的方式和內地牧者會面，了解他們的需要和代禱，這是深耕細作的服侍。

余牧師肯定證主在贈書事工中，以屬靈書籍支援牧職傳道持續得力之重要性，更鼓勵更多信徒關心支持國內未來領袖生命建造工程，以奉獻大力支持證主事工經費。讓以聖經教導為本、生命影響生命的服侍代代傳承，影響一代又一代的領袖。

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跳出框框 ─ 劇變中活道的挑戰

跳出框框  ─ 劇變中活道的挑戰
(201期《證主心》中國教會事工專版)

◎ 文稿整理：希禾

** 2015年5月《證主心》(201期)經已出版 **
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定期奉獻支持，讓事工穩步推展、同工專心服侍！

「神的道是活潑的，是有功效的，比一切兩刃的劍更快，甚至魂與靈，骨節與骨髓，都能刺入、剖開，連心中的思念和主意都能辨明。」（來四12）

中國內地在過去十年，變化速度快得驚人，出手闊綽的內地旅客遍滿全球旅遊熱點。信徒面對經濟、環保、社會衍生的挑戰，如何能站穩在神的話語上，並與世俗的文化和價值觀抗衡？

屬靈領袖怎樣幫助他們建立信仰與家庭、工作、社會之間的連結？若單向或講台式的教導，難以幫助他們在生活中應用神的道，面對社會的劇變，出路又在哪兒？

跳出框框
當接受著上一代的培訓方式成長的聖經教師採用新的教學模式時，要比新的學習者多經歷一輪「解除學習」（unlearn）的過程，才能跳出舊的框框，屬靈領袖就需要接受「再培訓」。

十年前，在內地某城的一次領袖培訓班，主題是透過研習《創世記》二十二章─亞伯拉罕獻以撒的事蹟，來探索「活道」的學習模式。當培訓老師要求學員研讀經文之後，嘗試投入亞伯拉罕的角色，體會他被神呼召獻上獨生子以撒為祭時的感受，有一位學員已有一名歲半的兒子，他說會毫不猶疑地殺子獻祭；問他為何可以如此狠心，他就說基督徒應對神有信心，因為知道神必叫他的兒子復活。其他學員也附和這位弟兄所說的。

以上片段清楚反映出這些領袖一開始就跳進「這個故事教訓我們……」的框框；然而，當他們面對生活的真實處境時，會有同樣的反應嗎？你可以想像這些領袖若要回應四周環境湧現的大大小小問題和挑戰，極可能也是提供「我們應對神有信心」的「標準答案」。

「活道」課程幫助信徒跳出框框，引導學員通過經驗式的學習，去觀察、思考和投入經文之中，進入聖經的場景，找到經文對他們的新義，活學真道，活出真道，在百般的試煉中有力量抗衡來自世界的各種衝擊。

您的回應
活道課程已出版十四冊，由於需求迫切，我們需加快出版進度，求主開恩，以致能在2021年前編寫完成其餘十四冊，達至全備供應含聖經六十六卷之整套課程，並以印刷及電子版同步出版。

2015年籌募經費目標為港幣$1,000,000，若有感動奉獻支持「活道出版」：
請登入「證主」網頁“奉獻支持頁”選「中國教會事工」

* 欲了解「活道培訓、出版發展計劃」（2015-2019）詳情，可參閱「線上證主心」相關網頁

（內容撮自103期《展望中華》月訊文章)

支持傳道人 — 生活得力‧得力服侍

◎傳道人牧養之餘還需要努力開核賺取生活費，雙手亦弄黑了。

支持傳道人 — 生活得力‧得力服侍

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「位於內地西南區少數民族的鄉鎮，一名本身亦擁有少數民族血統的姑娘，兩年來每週日獨自來回步行一個半小時，上山下山，到達半山的教會，教導兒童主日學。

她在聖經學校接受裝備，畢業後有兩年時間在縣裡的教會服侍。但因當地教會無法支付她薪酬，她要如當地人一般，從事開核桃的手作。因要賺取生活費，她不能全時間服侍。她曾分享，若能添置一部摩托車代步，便能方便來往山區服侍，讓她更專心服侍當地的兒童，可是她沒有能力購買。」她正需要我們支持她的傳道人生活。

另一位正接受支持的男傳道人，分享他的事奉體會：「每當回首各樣艱辛的付出、沉重的工作壓力，令人辛酸；若不是神的恩典，實在難以支到如今，只有將榮耀歸予神權能者，並頌讚祂的名。同時也多謝一直關心我們這些貧困同工的各位牧長！」

以上是眾多有需要支持的內地傳道人其中兩個例子。

從近月強拆十字架的衝擊中，反映內地不少教會多重外觀建築物，寧花千萬建教堂也不願給予過千元傳道人生活費也相當普遍！傳道人基本的生活水平固然需要維持，但更需要在事奉中維持得力服侍，基督工人的培養才是長遠需要，內地傳道人正需要屬靈資源及生命關係上得到補給，為事奉添上動力。

因此，證主不單結連奉獻者，在經濟上支持內地傳道人，亦致力培育生命師傅，以生命影響生命，通過領袖培育及屬靈資源供應，支援他們建立門徒。

過去支持了多少傳道人？
現時透過「證主」共有24位來自中南、華東、華北、西北及西南受支持的傳道人。西南有一位來自較為偏僻地區，她是證主新支持的傳道人，由2014年9月份起接受支持。

您的回應
由2014年3月至2015年2月，「支持傳道人」項目的籌款目標為HK$700,000。截至11月中，已籌得HK$ 405,766，尚欠 HK$294,234。

若有感動，請奉獻支持：
登入「證主」網頁「奉獻支持」頁，選「中國教會事工」。

◎傳道人在偏遠少數民族鄉鎮中的居所，環境清貧簡陋。

除在經濟上支持內地傳道人，「證主」夥伴的一名老師帶著幾位同學遠赴傳道人的地方，某夜結伴散步，如同生命師傅在事奉路上同行。

由心領導．強化領導力！

由心領導‧強化領導力──共建健康教會！

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【奉獻支持「證主」健康教會事工：網上奉獻】
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領袖荒到底是沒有領袖，還是沒有足夠能力、承擔與良好品格的領袖？我們認為，好領袖，除了有帶領的能力外，還需要有良好的品格。

因此，我們提出「領袖由心」：著重品格、靈命和行事為人；在培育上應先由內在生命，再到外顯行為。這是全面、全人的訓練，而且不是上課就能學會，往往需要生命師傅同行，陪伴成長。

要成為門徒的生命師傅，需要與門徒一同生活起居，透過生命榜樣建立門徒，再配合訓練培訓者(Train the trainers)的策略：
生命師傅（Life Mentors）→團隊教練（Team Coaches）→屬靈領袖（Spiritual Leaders）→門訓導師（Disciple Makers）

培訓內容六個重點 2015重點課程：
1.　辨認呼召：你是否認識清楚你的人生目標，神給予你的召命是甚麼？有人被召去作宣教士，牧會或傳道，亦有人在職場發揮影響力。
重點課程：「S.H.A.P.E.：活出人生使命」

2. 團隊領導：「團隊建立」來自聖經，工作並非一個人可以完成，我們需要有團隊的配合。
重點課程：「團隊領導」課程

3. 品格建造：其他人是否喜歡你，或者是否相信你，並不在於你有多能幹，而是人的品格是否值得相信。
重點課程：「關係式領導」課程

4. 領導方略：管理技巧也是領袖需要學習的事，不過正如前述，這方面培訓已有很多，其重要自不待言。
重點課程：MBTI / T-JTA性格工具課程、「相愛相爭在教會」課程

5. 持續得力：很多年輕同工一開始時有負擔，但在工作和壓力之下慢慢耗盡。基督教傳統強調靈修、人與神的關係，這是持續得力的秘訣。正如聖經所說，一生的果效由心發出。
重點課程：書法靈修、聖經聖地課程

6. 使命傳承：一個人在崗位上表現得好固然不錯，但是如果能讓人接班，工作不會因為一個人的離開而完結，會較為理想。
重點課程：「自牧．牧人」課程

這六個範疇就是「領導六要」，本會亦會善用教會網絡及領袖資源，以開闊領袖視野。透過國際化的研討會，配合跟進培訓及諮詢服務，幫助他們將內容消化和本土化。

由心領導，強化領導力，共建健康教會！

您的回應
「屬靈領導力」事工：2015年度經費為港幣100萬元。
於2014年，已建立：
生命師傅 7人
團隊教練 12人
屬靈領袖 473人
門訓導師 260人

於2015年，期望建立：
生命師傅 5人
團隊教練 8人
屬靈領袖 549人
門訓導師 363人

若感動奉獻支持：
．請登入「證主」網頁「奉獻支持」頁選「健康教會事工」 

筆者

呂慶雄博士
證主副總幹事、領導力培訓學院院長，於美國富勒神學院完成哲學博士，在跨文化研究系主修領導學。深受領導學大師Robert Clinton生命影響，致力推動領導力培訓，以生命影響生命！

*「屬靈領導力」延伸學習：瀏覽「屬靈領導力」專頁