標籤彙整: 屬靈領袖

轉型創新 織網賦能



轉型創新 織網賦能
(223期《證主心》封面文章)

◎ 鄧兆柏 (總幹事)

世界大國領袖大換班,在人心低迷的日子,屬靈領袖在哪裡?我們需要用創新的方式與世界對話,秉持信念之餘,更需以生命活出所信。

創新:電子平台拓展
數年前,出版同工預見閱讀型態的轉變,憑信作開拓電子出版及社交媒體策展部署。今天信徒花在社交媒體的時間、期望閱讀電子書的訴求較從前大增。去年,內地出版進入嚴冬期,加上宗教政策轉變,帶來出版及網絡資訊傳播之隱憂。感恩,上帝恩領,同工敢於創新,數年前之勇敢一步,為今天突破服侍限制起重要作用,讓我們能繼續朝著支援年青一代領袖的學習需要而努力。

轉型:小組牧養,來港學習
數年前,培訓同工預見國內第四代年青領袖渴求生命轉化的牧養,故推動小組牧養,師友同行。有見內地宗教政策會持續收緊,同工便安排內地導師來港學習和考察。感恩,因同工勇於轉變,令培訓事工不受宗教政策限制,反而深耕細作,在各區植根。

織網:中港連結,培育領袖
在港研發「領導六要」中之「辨認呼召」、「持續得力」,配搭如「S.H.A.P.E.:活出人生使命」、「都會靈程路:生活美學靈修」等課程,已讓本港職場領袖培訓結出美好成果,課程亦已開始供內地教會應用,肯定了香港作為研發樞紐的角色。

今天,我看見在紛亂社會中,神喚醒每位屬神子民,認清「召命」、活出所信之迫切性。「證主」迎向46周年,同工決心保持靈命的健壯,充滿活力地轉型、創新,與教會、領袖織網同行,為屬靈領袖賦能。

【歡迎瀏覽:223期證主心 (5.9M)】
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回顧香港培訓事工2016:【全人健康領袖,事奉持續得力!

「領導由心●活出召命」讓僵化的事奉注入活力,讓耗盡的生命重新得力!

回顧健康家庭事工2016:【裝備家長、導師變得有心有「力」!

「媽,其實你真係好叻!有個咁唔聽話仔,你都教得咁好……我一定會考好個試報答你架啦!」「反思對談」親子課程學員突破與兒子僵化關係。

回顧中國教會事工2016:【蒙恩者感動奉獻

「我們為教會培養牧者,而『證主』為本院的圖書館及畢業生預備屬靈書,配搭服侍新一代傳道,因他們的生命素質就是教會的未來。」神學院同工們看到內地更廣闊的禾場、更缺乏的區域,那份無私的眼光和國度的胸懷,實在教人感動。

回應之頁:【都會靈程 X 生活美學

都市人活在忙亂中,想在神的懷裡安靜歇息,雖是奢侈,卻不是沒可能的事。

事工情報 (2017年3月 – 9月):推介「教牧得力講座──傳承策略對談」

出版事工專版:【婚輔—睜眼看婚姻

有人說維持婚姻關係,「婚前要睜大雙眼,婚後就要睜一隻眼閉一隻眼」,這或許有點道理;但要婚姻長久,單單靠忍還是不夠。

凝聚同行力量專版:【擴展牧養疆界

「贈書計劃」書本數量之多、發放地區之廣,總是依靠主恩。而我們嚴選的書種全是回應內地教會牧養所需。

 

 

與有心無力的牧者同行


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與有心無力的牧者同行
(222期《證主心》專題)

◎文稿整理︰希禾

早前在「證主領導力分享暨周年籌款晚會」中,中國神學研究院榮休院長余達心牧師分享他與內地牧者同行的經歷。他自十八歲起就立志委身中國,今年近七十,退休後,移居內地,實踐當年的中國夢。

聖經中的模範
余牧師首先提到他最敬佩聖經中的三位領袖,第一位是尼希米。當尼希米聽到國家和民族陷在水深火熱之中,就切切哀哭,來到神面前認罪和禁食禱告,甚至冒險求王讓他去重建城牆,事事親自籌劃。另外兩位是哈該和撒迦利亞,他們帶領百姓重建聖殿。撒迦利亞深知道,即使有了聖殿,若人心沒為神預留位置,他們也會照樣迷失,因此他將見到的屬靈爭戰的異象寫出來,呼籲百姓重視屬靈生命的建立。

有心無力的困局
余牧師又提到,作屬靈領袖最重要是有「心」又有「力」,他見到內地不少領袖有心但無力。有一場面非常觸動他︰2011年,他在內地一間神學院服侍,一日三餐跟神學生邊吃飯邊聊天,學生分享道,四年神學訓練根本不夠,聖經基礎仍薄弱,缺乏文字資源。內地教牧的擔子很重,一位牧者要牧養千多人,在神學院受訓時獲得的裝備本已不多,卻成為往後十多二十年服侍的資源。

身體力行作支援
內地領袖有心無力,並非全無盼望。早前,余牧師到內地一間教會做培訓,教牧同工和長執總動員為受訓的神學生煮飯,他們能做的,就是在背後默默地支援年青領袖,令余牧師感動不已。為神學生煮飯的人不是親身培訓,卻能以支援方式參與培育年青領袖。還有許多牧者需要有人支援,助他們擺脫有心無力的困局。

內地牧者沒有持續性的支援,大多孤身踏上事奉路。為了有更多機會服侍他們,2014年起,余牧師夫婦住進內地,親身了解內地教會實況,投入心力,作他們的生命師傅,以一對一的方式和內地牧者會面,了解他們的需要和代禱,這是深耕細作的服侍。

余牧師肯定證主在贈書事工中,以屬靈書籍支援牧職傳道持續得力之重要性,更鼓勵更多信徒關心支持國內未來領袖生命建造工程,以奉獻大力支持證主事工經費。讓以聖經教導為本、生命影響生命的服侍代代傳承,影響一代又一代的領袖。

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跳出框框 ─ 劇變中活道的挑戰


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跳出框框  ─ 劇變中活道的挑戰
(201期《證主心》中國教會事工專版)

◎ 文稿整理:希禾

** 2015年5月《證主心》(201期)經已出版 **
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【奉獻支持「證主」事工:網上奉獻
定期奉獻支持,讓事工穩步推展、同工專心服侍!

「神的道是活潑的,是有功效的,比一切兩刃的劍更快,甚至魂與靈,骨節與骨髓,都能刺入、剖開,連心中的思念和主意都能辨明。」(來四12)

中國內地在過去十年,變化速度快得驚人,出手闊綽的內地旅客遍滿全球旅遊熱點。信徒面對經濟、環保、社會衍生的挑戰,如何能站穩在神的話語上,並與世俗的文化和價值觀抗衡?

屬靈領袖怎樣幫助他們建立信仰與家庭、工作、社會之間的連結?若單向或講台式的教導,難以幫助他們在生活中應用神的道,面對社會的劇變,出路又在哪兒?

跳出框框
當接受著上一代的培訓方式成長的聖經教師採用新的教學模式時,要比新的學習者多經歷一輪「解除學習」(unlearn)的過程,才能跳出舊的框框,屬靈領袖就需要接受「再培訓」。

十年前,在內地某城的一次領袖培訓班,主題是透過研習《創世記》二十二章─亞伯拉罕獻以撒的事蹟,來探索「活道」的學習模式。當培訓老師要求學員研讀經文之後,嘗試投入亞伯拉罕的角色,體會他被神呼召獻上獨生子以撒為祭時的感受,有一位學員已有一名歲半的兒子,他說會毫不猶疑地殺子獻祭;問他為何可以如此狠心,他就說基督徒應對神有信心,因為知道神必叫他的兒子復活。其他學員也附和這位弟兄所說的。

以上片段清楚反映出這些領袖一開始就跳進「這個故事教訓我們……」的框框;然而,當他們面對生活的真實處境時,會有同樣的反應嗎?你可以想像這些領袖若要回應四周環境湧現的大大小小問題和挑戰,極可能也是提供「我們應對神有信心」的「標準答案」。

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「活道」課程幫助信徒跳出框框,引導學員通過經驗式的學習,去觀察、思考和投入經文之中,進入聖經的場景,找到經文對他們的新義,活學真道,活出真道,在百般的試煉中有力量抗衡來自世界的各種衝擊。

您的回應
活道課程已出版十四冊,由於需求迫切,我們需加快出版進度,求主開恩,以致能在2021年前編寫完成其餘十四冊,達至全備供應含聖經六十六卷之整套課程,並以印刷及電子版同步出版。

2015年籌募經費目標為港幣$1,000,000,若有感動奉獻支持「活道出版」:
請登入「證主」網頁“奉獻支持頁”選「中國教會事工」

* 欲了解「活道培訓、出版發展計劃」(2015-2019)詳情,可參閱「線上證主心」相關網頁

(內容撮自103期《展望中華》月訊文章)

支持傳道人 — 生活得力‧得力服侍


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◎傳道人牧養之餘還需要努力開核賺取生活費,雙手亦弄黑了。

支持傳道人 — 生活得力‧得力服侍

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【奉獻支持「證主」中國教會事工:網上奉獻
定期奉獻支持,讓事工穩步推展、同工專心服侍!

「位於內地西南區少數民族的鄉鎮,一名本身亦擁有少數民族血統的姑娘,兩年來每週日獨自來回步行一個半小時,上山下山,到達半山的教會,教導兒童主日學。

她在聖經學校接受裝備,畢業後有兩年時間在縣裡的教會服侍。但因當地教會無法支付她薪酬,她要如當地人一般,從事開核桃的手作。因要賺取生活費,她不能全時間服侍。她曾分享,若能添置一部摩托車代步,便能方便來往山區服侍,讓她更專心服侍當地的兒童,可是她沒有能力購買。」她正需要我們支持她的傳道人生活。

另一位正接受支持的男傳道人,分享他的事奉體會:「每當回首各樣艱辛的付出、沉重的工作壓力,令人辛酸;若不是神的恩典,實在難以支到如今,只有將榮耀歸予神權能者,並頌讚祂的名。同時也多謝一直關心我們這些貧困同工的各位牧長!」

以上是眾多有需要支持的內地傳道人其中兩個例子。

從近月強拆十字架的衝擊中,反映內地不少教會多重外觀建築物,寧花千萬建教堂也不願給予過千元傳道人生活費也相當普遍!傳道人基本的生活水平固然需要維持,但更需要在事奉中維持得力服侍,基督工人的培養才是長遠需要,內地傳道人正需要屬靈資源及生命關係上得到補給,為事奉添上動力。

因此,證主不單結連奉獻者,在經濟上支持內地傳道人,亦致力培育生命師傅,以生命影響生命,通過領袖培育及屬靈資源供應,支援他們建立門徒。

過去支持了多少傳道人?
現時透過「證主」共有24位來自中南、華東、華北、西北及西南受支持的傳道人。西南有一位來自較為偏僻地區,她是證主新支持的傳道人,由2014年9月份起接受支持。

您的回應
由2014年3月至2015年2月,「支持傳道人」項目的籌款目標為HK$700,000。截至11月中,已籌得HK$ 405,766,尚欠 HK$294,234。

若有感動,請奉獻支持:
登入「證主」網頁「奉獻支持」頁,選「中國教會事工」。

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◎傳道人在偏遠少數民族鄉鎮中的居所,環境清貧簡陋。

除在經濟上支持內地傳道人,「證主」夥伴的一名老師帶著幾位同學遠赴傳道人的地方,某夜結伴散步,如同生命師傅在事奉路上同行。

由心領導.強化領導力!


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由心領導‧強化領導力──
共建健康教會!

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【奉獻支持「證主」健康教會事工:網上奉獻
定期奉獻支持,讓事工穩步推展、同工專心服侍!

領袖荒到底是沒有領袖,還是沒有足夠能力、承擔與良好品格的領袖?我們認為,好領袖,除了有帶領的能力外,還需要有良好的品格。

因此,我們提出「領袖由心」:著重品格、靈命和行事為人;在培育上應先由內在生命,再到外顯行為。這是全面、全人的訓練,而且不是上課就能學會,往往需要生命師傅同行,陪伴成長。

要成為門徒的生命師傅,需要與門徒一同生活起居,透過生命榜樣建立門徒,再配合訓練培訓者(Train the trainers)的策略:
生命師傅(Life Mentors)→團隊教練(Team Coaches)→屬靈領袖(Spiritual Leaders)→門訓導師(Disciple Makers)

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培訓內容六個重點 2015重點課程:
1. 辨認呼召:你是否認識清楚你的人生目標,神給予你的召命是甚麼?有人被召去作宣教士,牧會或傳道,亦有人在職場發揮影響力。
重點課程:「S.H.A.P.E.:活出人生使命」

2. 團隊領導:「團隊建立」來自聖經,工作並非一個人可以完成,我們需要有團隊的配合。
重點課程:「團隊領導」課程

3. 品格建造:其他人是否喜歡你,或者是否相信你,並不在於你有多能幹,而是人的品格是否值得相信。
重點課程:「關係式領導」課程

4. 領導方略:管理技巧也是領袖需要學習的事,不過正如前述,這方面培訓已有很多,其重要自不待言。
重點課程:MBTI / T-JTA性格工具課程、「相愛相爭在教會」課程

5. 持續得力:很多年輕同工一開始時有負擔,但在工作和壓力之下慢慢耗盡。基督教傳統強調靈修、人與神的關係,這是持續得力的秘訣。正如聖經所說,一生的果效由心發出。
重點課程:書法靈修、聖經聖地課程

6. 使命傳承:一個人在崗位上表現得好固然不錯,但是如果能讓人接班,工作不會因為一個人的離開而完結,會較為理想。
重點課程:「自牧.牧人」課程

這六個範疇就是「領導六要」,本會亦會善用教會網絡及領袖資源,以開闊領袖視野。透過國際化的研討會,配合跟進培訓及諮詢服務,幫助他們將內容消化和本土化。

由心領導,強化領導力,共建健康教會!

您的回應
「屬靈領導力」事工:2015年度經費為港幣100萬元。
於2014年,已建立:
生命師傅 7人
團隊教練 12人
屬靈領袖 473人
門訓導師 260人

於2015年,期望建立:
生命師傅 5人
團隊教練 8人
屬靈領袖 549人
門訓導師 363人

若感動奉獻支持:
.請登入「證主」網頁「奉獻支持」頁選「健康教會事工」 

筆者
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呂慶雄博士
證主副總幹事、領導力培訓學院院長,於美國富勒神學院完成哲學博士,在跨文化研究系主修領導學。深受領導學大師Robert Clinton生命影響,致力推動領導力培訓,以生命影響生命!

*「屬靈領導力」延伸學習:瀏覽「屬靈領導力」專頁