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回歸健康小組:組長的起跑點


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回歸健康小組─組長的起跑點 (192期《證主心》得力閱讀專版)

【192期《證主心》:網上瀏覽及下載 (5.34M)】

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小組對弟兄姊妹並不陌生,教會善用小組帶動門徒成長也不是新鮮事。

但如何讓你的小組有效推動組員生命成長,提升門徒質素?

這要回歸健康小組,而健康小組要由組長的健康生命開始……

史提夫‧革登(Steve Gladen),在他最近著作《標竿領導在小組》第一章有以下分享:

★歷世歷代以來,神一直使用由許多男女所組成的小組去改變這世界,至今未變。

當你閱讀這本書時,你也許會說:「哇,這個觀念真棒,若我能早點這樣做就好了!」可是,我最不希望的就是讓你覺得自己過去做錯了。關鍵在於如何不斷保持學習,彼此分享觀念新知。

當你汲取了本書中的知識,千萬別急著一個月之內就要將它們統統實踐出來。要知道:建立一個健康的小組是需要時間的,你必須懂得循序漸進。

信靠神

我在中學時代蒙召,但事奉神的資格卻一概欠缺。我有些微學習障礙,每當思想或說話急速時,就會出現甩漏。閱讀成了我的苦差事,雖然我勉強熬過了高中和大學,但沿途每一步我都感覺神似乎選錯人了。

「我在你們那裡,又軟弱,又懼怕,又甚戰兢。我說的話、講的道,不是用智慧委婉的言語,乃是用聖靈和大能的明證,叫你們的信不在乎人的智慧,只在乎神的大能。」(哥林多前書二章3-5)

我恍然大悟,神並不需要我的口才,祂要的是我的順服,祂必賜給我力量去克服一切軟弱。

分享你的軟弱

關於領導,我學會的最大功課之一就是:人們愛你的錯失和軟弱更勝於愛你的強項。世人告訴我們,領袖應該是堅如山,自信滿滿;但聖經卻告訴我們,一些歷世歷代的偉大領袖(摩西、大衛和約瑟),都是軟弱、心不甘情不願和膽小如鼠的人。身為小組長,你可以跟組員們分享的最重要的事,就是你的軟弱。若你不曉得某個問題,也不要裝模作樣隨便唬弄─乾脆直接承認你不懂,然後回去查考答案。

培養同理心

實業家亨利福特(Henry Ford)說:「假如成功的人生有任何祕訣的話,那就是你要能夠設身處地,用別人的角度來看事物。」小組長若不培養看透組員內心世界的能力,用他們的眼睛來看事物,這個小組必敗無疑。因為同理心是締造安全環境的要素。同理心能開通人的心靈,同理心能孕育恩典。

神創造我們各有不同,你的每一位組員也都是獨特的。我們需要時間的淬鍊,透過分享彼此的經歷和一些啟發性的問題,慢慢學習體會並欣賞彼此的差異性。

Small Groups Pastor

馬鞍峰教會小組事工牧者史提夫‧革登(Steve Gladen)

兩本新書預告:

《標竿小組—小組持續健康發展綱領》(對象:教牧)

《標竿領導在小組》(對象:組長)

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