分類彙整:活動回顧

猶太節期聖經學習2015


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猶太節期聖經學習2015

9月中,一批內地教會領袖到港參與猶太節期聖經學習,親身體驗猶太人如何度過逾越節及住棚節,團隊一同搭建會幕及棚子,更模仿在逾越節晚餐中, 耶穌為門徒洗腳,經歷服侍他人。

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透過體驗式活動,有效學習聖經。請禱告記念內地領袖的聖經學習,長遠建立領袖的屬靈生命。

9月的最後一個週一(中秋節翌日),本地同工及信徒亦參加了「住棚節」體驗營。陳錦萍姊妹 (聖經聖地課程特約導師)先月向學員講解有關住棚節的聖經背景及相關知識。雖然已踏入秋天,但當天仍算炎熱,超過40人參與「證主」住棚節體驗營,在猛烈的陽光下團隊合作搭建棚子,體驗猶太人如何度過住棚節在自己親自裝飾的棚子下分享學習體驗及感恩事情,是聖經學習的新體會。

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參加者還合力將會幕建造,到晚上,在會幕外跳舞慶祝,也在棚子中一同總結一天的體驗。

從平面到立體的模式,有助更有效學習聖經。不論是本地或內地領袖培訓,也需要你我為教會領袖屬靈生命的長遠建立而禱告。

若你錯過了今年的住棚節活動,明年預留時間參加,亦可留意「證主」未來有關聖經聖地事工的資訊。

「證主」聖經聖地事工網誌:https://holylandteaching.wordpress.com/

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但以理計劃 (Daniel Plan)


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〈但以理計劃 (Daniel Plan)〉

「難道你們不知道,你們的身體就是聖靈的殿嗎?聖靈是上帝賜給你們的,就住在你們裏面。你們不屬於自己,因為上帝用重價把你們買回來,所以你們要用自己的身體去榮耀上帝。」   (聖經‧新普及譯本 , 哥林多前書 6:19-20)

為主作工,是一件合神心意的美事。

但因忙碌卻沒有好好保養身體,保持心理健康,是一件美事嗎?

為使同工持續得力,證主近日推動新計劃—Daniel Plan「但以理計劃」,目標是擁有「但以理強壯」(Daniel Strong)──意思是為神的榮耀追求卓越的身體、思想和心靈。

計劃有5個重要元素:
Faith (信心)
Food (食物)
Fitness (運動)
Focus(專注)
Friends (朋友)

盼望藉著這個計劃,激勵同工在生理上及屬靈上鍛練出「肌肉」;裝備我們擁有更強大的力量去面對將來的挑戰!

「但以理計劃」開始之先,邀請到伸展運動治療師楊子穎教大家動一動、拉拉筋,改善我們因工作引致「周身骨痛」的毛病。其實運動都可以在辦公室進行,再沒有藉口推塘了……那就從小小的一步,朝健康道路一大步。

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馬鞍峰香港教會是我們事工伙伴,這次「但以理計劃」的資源,也得到教會的支援,並且邀請到馬鞍峰香港教會的姊妹Pauline分享她在實踐「但以理計劃」的寶貴經驗,她的體會和得著實在鼓舞人心。讓我們更有力及有盼望地踏上Daniel Plan之旅。

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為了加強大家對身體健康的認真程度,從肌力測試、柔軟度測試及脂肪比率去了解自己的真實身體狀況,從而更明確地知道自己的目標。過程之中不單考考我們的腰力和臂力,從各臉孔上趣緻的神情亦看出各人也有點點的壓力……

為期三個月「但以理計劃」正式啟動!願各人在過程中不只有身體上的進步,同時在屬靈上都有進步,磨練出我們的忍耐和節制。

請為各位「證主」同工打氣加油!

 

與受壓者同行


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與受壓者同行
為內地教會禱告守望

於9月2日晚上舉行的神州情季禱會,以「拆十字架事件對教會發展的啟迪」為主題,凝聚了170位弟兄姊妹,一同反思、禱告。聚會禮堂滿座,參加者仍選擇在場外觀看視像畫面及禱告。

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證主同工簡介十字架被拆的事情進展後,請來內地牧者分享自己教會十字架被拆的心路歷程,他透過不同經文,分享他對待仇敵、處理個人情緒、面對不公、尋求上帝心意等的反思。最後他分享他勉勵教會肢體的說話:我們可以哭泣,甚至有短暫的憤恨,但內心不被困住…… 勇敢面對十字架的苦難。

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同工亦分享拆十字架事件對內地教會發展的啟迪和我們禱告的方向,在場百多位參加者便分小組禱告。縱使鄰近的禱伴未必認識,但在同一信仰下,無礙眾人同心為內地教會守望,場面令人感動。

 

全人健康 持續得力


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全人健康是得力之道,這包括身體、靈性、情緒等方面的健康。
讓我們一起培育:
SQ(靈性智商 Spiritual Quotient)
PQ(身體智商 Physical Quotient)
AQ(逆境智商 Adversity Quotient)
CQ(群體智商 Communal Quotient)
EQ(情緒智商 Emotional Quotient)
VQ(工作智商 Vocational Quotient)

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我們計劃每季舉行一次「證主之友」得力聚會,讓服侍者得力!由身體健康為起點,拓展至情緒、靈性及財務等方面的健康。
首次得力聚會已於9月24日舉行。
按此:瀏覽「證主之友」全人健康系列:首次聚會回顧 (9月)

參考文章:服事者的全人自我照顧
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◎ 講者:潘怡蓉博士(中國神學研究院實踐科助理教授)
◎ 採訪及整理:方奕楷

SQ (靈性智商 Spiritual Quotient) 的培育
建立生命核心價值觀及維繫不同層面的關係網(Core Belief & Living
Relationship)。
生命存在是一份關係──愛的關係,從關注與自己關係,亦擴展關注與神的關
係,與信仰群體,與社會群體及大自然的關係。
在利他踐行中享受、歡慶、更新。

VQ(工作智商 Vocational Quotient)的培育
領袖在職場宜先釐清自己的價值取向:工作是為糊口?為祝福他人?如何持
生命活力,以致敬業樂業?另外,亦需要在工作中常發揮創意及激勵發明,
結合文化原素,並超越平庸,追求真、善、美,持守生命之盼望;對自我工
作的成果訂下評估標準,反思如何定義「成功」與「有用」?擁有正面思考
很重要,善於溝通:學習對不同人的表達與聆聽的溝通語言是基本功。

EQ (情緒智商 Emotional Quotient) 的培育

擁有設立工作與人際關係界限的技能,懂得Say “No";
有方法避開怒氣與引發反彈的衝動,懂得消解負面情緒與自我安撫,如: 做運
動;
學習理解並明白他人內在情緒,多一份體諒;
建立自得其樂的方法或興趣,不需依賴他人去娛樂自己,快樂的責任在於自
己;
讓人愛才是謙卑的表現;遠離是非與製造是非之人;
健康機構由健康情緒的服侍者組成,所以自我情緒管理利己利人。

CQ(群體智商 Communal Quotient)的培育
基督徒群體不應單在活動中交流,而缺乏生命的交往。在群體互動中樂於與
人相交,肯定對方做得好之處,彼此述說上帝在我們中間的恩典,學習在群
體中分享你的屬靈歷程,敏銳在群體中被引導的經驗,樂與群體一同慶祝,
亦一同承載苦難,預備捨己,擴寬容人胸襟。

AQ (逆境智商 Adversity Quotient) 的培育
面對逆境衝擊,應具彈性度,好像跳舞中的節奏,時快時慢,收放有度;敏於
聖靈之風,隨時應變。
與時並進,接受轉變;不能只禱告而不付諸行動;
裝備求生技能,以不倒翁精神常存盼望;
不要忘記常常為自己打氣及自我獎賞。

PQ(身體智商 Physical Quotient)的培育
當我看見兩類資深領袖,都會令我感到難受的:第一類是很有魄力,但性格
因素不能與人分享,結果沒有追隨者;第二類是很有感染力,但身體衰殘,
不能再承擔重任。服侍者需注意生活的穩定性及規律性,追求簡撲生活,以
「吃的好,睡的飽,動的夠」為生活指南,加上安排固定退省,保持身體健
康為基本功。

同工動起來──50天生命轉化


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同工動起來!

這個多月,證主同工善用早會時間,全身動起來,齊做護脊操。原因?
為培育同工有壯健身、心、靈承擔事奉,我們以「心意更新」作為同工3-5月的早會主題,鼓勵同工在7方面學習和更新。

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配合主題,承蒙馬鞍峰香港教會提供「50天生命轉化」(50 Days of Transformation)小組材料予「證主」於同工早會使用,透過觀賞華理克牧師的講道片段,以及小組討論分享跟進學習。

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在啟動日,我們邀得馬鞍峰香港教會Pastor Stephen為同工帶來「心意更新」的信息,形式生動,更以黃豆比喻我們生命如何轉化,達致心意更新。

「心意更新」,需要在以下7方面學習:
Spiritual Health (靈命)
Physical Health (身體)
Mental Health (心理)
Emotional Health (情緒)
Relational Health (人際)
Financial Health (財務)
Vocational Health (事業)

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Pastor Stephen Lee 更為「心意更新」早會啟動禱告。

支持證主營運,培育同工「跳出框框‧侍主由心」,請瀏覽「經常費」專頁
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