◎ 林中木
研究與訓練幹事
我的見證 ─ 跨文化事工
【194期《證主心》展望中華專版】
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定期奉獻支持，讓事工穩步推展、同工專心服侍！
蒙上帝恩典，在全職服侍前，我在職場上幹了二十五年「策略性計劃與管理」（Strategic Planning & Management）。把經驗融入培訓傳道人的課程中，多年來看到許多傳道人和他們的團隊因此更新，走進上帝的呼召和異象裡。
天時
2010年秋季，我花了一段時間尋求主的引導，求祂指示我在中國未來幾年的工作方向。主清楚指示我：「你到邊疆去看看……」我第一個反應就是驚訝，接下來就開始疑惑：「我這些年來走了不少地方，包括許多鄉下農村、貧窮落後的地方，但基本上從來沒有考慮到中國的邊疆地區，這些地區到底有多重要？」
地利
當我順服地計劃好中國邊疆的行程。接著幾年，我已經走過一些具代表性的邊疆地區，以下提出三個策略性的重點：
第一，邊疆的教會資源相對匱乏—─貧窮、對真理的認識薄弱，大多數的邊疆教會信徒，從來沒有見過外來的培訓老師，有許多地方還不能人人都擁有一本《聖經》！
第二，邊疆教會擁有「自然的」跨文化事工潛能等著我們開拓—他們當中有許多親友在國界的另一邊！他們熟悉兩邊的文化，長年累月往返兩邊互相探訪。在許多地方，他們這種活動早已不知不覺地「跨文化」，在鄰國建立起教會來。
第三，在某些偏遠地方，我發現有少數的邊疆團隊及教會，雖然少有外來培訓老師到訪，卻常常差派同工及正在崛起的年輕領導，到大城市（尤其是東海岸城市）去學習，他們有向鄰國傳福音的異象，許多年青人正積極準備有一天被差派出去。
人和
領受了上帝的「天時」及「地利」後，這幾年來我開始憑信心，摸著石頭過河，漸漸把工作焦點從大城市及東海岸，轉移到中國邊疆。但這不是與大城市及東海岸的教會切斷關係，而是從新的角度看他們與邊疆教會的關係！
焦點轉移後，上帝就賜我們「人和」。以前我服侍過很多散布在邊疆的肢體，但在我的概念中，他們是「邊緣人物」。因為自己能力有限，所以我不會把重點放在他們身上。但現在，我反過來把最大的精力投放在他們當中。然而，只有上帝才能真正帶動他們進行「跨文化工作」。
結語
以「邊疆」的眼光重新看我的工作範圍，就發現了一些「非地理」領域。例如，上帝在一次聚會中深深感動我妻子去服侍聾啞族群，這是社會的邊緣群體 — 我們「正常文化」的福音使者很難接觸他們。
服侍上帝，順服比好主意、創意及所謂的策略/計劃更重要。順服使我們走在祂的旨意中，我們所遇到的爭戰都是祂預備我們去得勝的！行在祂的旨意以外，我們就要敗陣累累了！
您的回應
地理上的「邊疆」和族群上的「邊疆」充滿著機遇。請支持跨文化事工！
一、 禱告記念挨著中國邊疆共有十五至二十個「鄰國」的需要。
二、 關心內地邊緣群體的服侍，如：聾啞族群。
三、 奉獻支持本年度的跨文化事工經費—港幣五十萬元，包括交通、食宿、培訓材料費及同工薪酬。
請登入「證主」網頁「奉獻支持」選「中國教會事工」
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